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記2019年公司優秀共產黨員丁小驕

來源:中東北非區域總部日期:2020-08-26 00:00:00

丁小驕,2016年碩士研究生畢業于中國科學院大學熱能工程專業,同年加入公司。根據公司海外培養計劃,赴沙特吉贊3850MW聯合循環電站進行了為期20個月的海外項目鍛煉,隨后常駐中東北非區域總部沙特代表處至今,全面參與市場營銷、履約監管、綜合管理等工作。因扎根一線、踏實工作,被公司評為2019年度“優秀共產黨員”。

鍛煉結束,再回吉贊

2018年11月4日,結束海外項目鍛煉回國休假的丁小驕正在家里和爸媽吃晚飯,忽然接到區域總部電話,詢問因項目工期緊張急需要熟悉項目情況的人員到現場,能否提前結束休假,立刻返回吉贊項目協助集團吉贊項目履約督導組的工作。丁小驕隨即回復“收到!立刻預訂5日晚北上進京的火車票和6日晚出國的機票”。跟家人簡單說明情況后,丁小驕的爸爸毫不猶豫地說:“吃完飯趕緊收拾東西,踏實去工作,家里沒你操心的事兒。領導選你是一種信任和考驗,關鍵時候不能掉鏈子?!?/p>

丁小驕一邊收拾行李,一邊回憶起自己在吉贊項目度過的20個月。那里四季酷暑潮熱,風沙蔽日,現場參建人員每天捂得嚴嚴實實,也洗不凈耳朵和眼睛里的塵土細沙,每人每天必備兩升綠豆湯,也抵不過似火驕陽下的揮汗如雨。既然公司需要,沖上去、扛得起、抵得住就是稱職員工。經過三天的輾轉奔波,丁小驕終于在7日到達吉贊項目現場,從蘇北小村莊趕往偏僻的沙漠經濟城,從寒冷進入酷熱,時空季節轉瞬轉換。

在協助履約督導組工作的6個月里,丁小驕與督導組按照項目部作息一起工作,早上6點上班,一周工作6天半,累計參與專題會30次,撰寫會議紀要15份;下發督導函18封,提示函8封,專題報告10份。高強度的工作使得他牙齦上火,有一段時間左腮腫得像是嘴里塞進了個大雞蛋,每次吃飯都像是在嚼自己的腮幫子。疼痛讓他不自覺咬緊牙關??粗椖可系耐聻榱俗龊寐募s工作沒日沒夜地攻堅克難,更是讓他在思想上也咬緊牙關,堅定了不掉隊的決心。在集團督導組和項目部共同努力下,項目履約順利展開,丁小驕按要求整理總結工作,也不知不覺又迎來了新的休假。

新的挑戰,新的突破

    2019年6月,丁小驕回到沙特代表處,深度參與了沙特房建領域的市場開發工作,在沙特住房部系統內完成預制混凝土技術和輕鋼技術報審。沙特政府部分規章制度只有阿語版本,語言壁壘使丁小驕無法快速獲取關鍵信息。但辦法總比困難多,憑借優秀的外語基礎,他利用軟件翻譯閱讀阿語版本沙特房屋租賃協議、購房貸款協議、承包商資格預審文件、技術方案申報文件等。沙特政府面向國民提供無息貸款優惠政策,丁小驕反復研究銀行購房貸款系統,不斷模擬輸入家庭收入、家庭人口、貸款年限等信息,終于反推出沙特家庭購房貸款限額和無息貸款計算方式,為沙特新城項目的推進和保障房項目的落地提供了有效支撐。2019年6月,沙特代表處終于順利中標沙特保障房三期項目群。該項目群分布在沙特四省共13個地塊,需簽署13份獨立合同和合同補充協議,辦理13份履約保函和預付款保函,委托集團內5家成員企業(含聯營體)實施,僅僅是合同原件小簽和蓋章就近2萬頁紙,耗用了兩個打印機墨盒和兩支簽字水筆??粗晦逊旁跁h桌上的合同文件,他不禁想象到同樣奮戰在國際工程市場一線的前輩們準備投標簽約的忙碌場景,巨大的成就感和滿足感油然而生,也完全忘記連續簽字蓋章還在酸脹的手腕。針對保障房項目群地塊分散、履約單位多、業主要求一個項目團隊對接等特點,經公司研究決定成立中國電建沙特保障房工作組(現為管理部),丁小驕參與了工作組籌建的各項綜合性工作,包括起草成立文件、整理工作組內設各部門職責分工、編制運營管理辦法、申請刻制公章、申請開立賬戶和前期借款等,直到工作組綜合部經理確定到崗,丁小驕按要求順利完成了工作交接。2020年1月,沙特代表處又收到保障房四期項目群共12個地塊的中標通知書,并向業主遞交了履約保函。

立足本職、堅守崗位

目前,沙特國別有16個在建項目,對照公司“五個中心建設”的要求,丁小驕與各項目部的綜合部人員、QHSE管理員、宣傳員、財務管理員分別組建了專門溝通微信群,以便快速傳達公司各項規定,共享信息、提供服務。沙特為東三時區,與國內有5個小時時差,很多沙特在建項目早上6點便開工上班,為了加快對接速度、及時處理信息,丁小驕將工作日的鬧鐘設定為早上5點半,鬧鐘一響,便查看手機上是否有重要信息,第一時間進行處理。

新冠疫情期間,當地政府防控措施寬松,集團在沙中方人員超五千人,疫情防控形勢嚴峻,壓力巨大。丁小驕在溝通群內快速分享駐沙使館、電建集團、沙特政府的各項防疫要求,“信息秒回”變成了自我工作要求。他先后參與了項目視頻巡檢71次,收發防疫文件累計2.7G、1754份。常態化防疫之外,作為一名黨員,丁小驕更加關注在項目部基層工作的同事。他們承擔著項目履約的生產任務,同時作為網格化防疫的關鍵節點,是落實防疫工作的最小管理單元。為了幫助他們緩解壓力、調整心態,丁小驕與他們制定了每周室內個人鍛煉計劃,有氧運動和力量運動交替進行,一起提高免疫力,積極應對。

回顧自己4年的海外工作經歷,能夠親身參與建設大型項目、開發沙特當地市場,與兄弟單位同事通力合作……丁小驕“有一丁點小小的驕傲”。入職以來,丁小驕總是從提升能力、端正態度、保持初心的角度去不斷鞭策自己。無論是在哪里工作、接到什么工作任務,丁小驕都是踏踏實實地做好每件小事、真誠友好地做好每次溝通、不驕不躁地看待每次得失,不斷總結提升能力,養成恭謹的態度,踐行他敬業樂群的初心。


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